Schichtführer: in Innerbetriebliche Logistik (m/w/d)
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Schichtführer: in Innerbetriebliche Logistik (m/w/d)
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
- Beherrschen aller Arbeitsabläufe an den einzelnen Arbeitsplätzen im zuständigen Arbeitsbereich. Sicherstellen der täglichen Arbeitsplatzbesetzungen und kurzfristiges Einspringen/Ablösen der Beschäftigten.
- Organisation und abteilungsübergreifende Abstimmung bei Fehlteilen und Störungen.
- Betreuung und Pflege der standardisierten IT-Systeme und betriebsnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
- Fehlerbehebung nach einem vordefinierten Störungsmanagement. Dokumentation der Rückmeldung nach Abstimmung aller involvierten Abteilungen.
- Analysieren von Störungen in der Betriebs- bzw. Systemsoftware. Fehler ggf. unter Einschaltung interner/externer IT-Stellen identifizieren und beheben.
- Ansprechpartner und Unterstützung bei organisatorischen, administrativen und persönlichen Anliegen
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
- abgeschlossene min. 3-jährige Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik
- vorhandener Staplerführerschein und Erfahrung im Führen eines Staplers
- SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, WM.
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
- Bereitschaft, in einem Mehrschichtbetrieb mit gelegentlicher Wochenendarbeit zu arbeiten.
- Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut.
- MS-Office-Kenntnisse.
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitregelung/Zeitkonto und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Bahnhofstraße 43
66629 Freisen
Telefon +49 6855 993-2840
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- Anke Jung
- Personalleiterin
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