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Personalreferent:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

  • Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
  • 33803 Steinhagen, Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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Ihr Herz schlägt für eine positive Candidate Experience, wertschätzende Vorstellungsgespräche und Active Sourcing? Als kommunikationsstarke:r Recruiter:in mit fundiertem Know-How haben Sie ein Gespür für die richtige Ansprache von Fachkräften? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Steinhagen bei Bielefeld.

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d).

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie verantworten den kompletten Recruitingprozess von der Erstellung eines Anforderungsprofils über das Bewerbermanagement bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen für den Fachbereich Servicezentrale/Servicetechniker:innen.
  • In Vertretung unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen im Recruiting für weitere Fachbereiche.
  • Das Active Sourcing von Fachkräften für ausgewählte Positionen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • In Bezug auf die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen und verfolgen sowie bewerten aktuelle Trends im Recruiting.
  • Sie stehen den jeweiligen standortübergreifend Abteilungsleiter:innen im gesamten Recruitingprozess mit Rat und Tat zu Seite.
  • Für Personalberatungen sind Sie erste:r Ansprechpartner:in und steuern die Zusammenarbeit.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie; alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit.
  • Der routinierte Umgang mit Business-Netzwerken wie XING und LinkedIn ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind Teamplayer:in und verfügen über ein selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, gepaart mit Empathie und entsprechendem Enthusiasmus für Ihren Aufgabenbereich.
  • Bewerbermanagementsysteme nutzen Sie routiniert, idealerweise kennen Sie sich mit der Software rexx aus.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

  • Unsere Hörmann Akademie garantiert Ihnen u.a. einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung On-the-Job inklusive Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren sowie lebenslanges Lernen für die Entwicklung Ihrer Potentiale!
  • Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ansprechende Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes.
  • Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Kommunizieren, informieren und gemeinsam voneinander lernen: Profitieren Sie von unserer offenen Feedbackkultur.
  • Sie erhalten monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und profitieren zusätzlich von Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern und Marken.
  • Unser Betriebsrestaurant sorgt täglich für ein abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss.
  • Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen. 

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94 - 98
33803 Steinhagen
karriere@hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

 
  • Rita Clarke
  • Leiterin Recruiting / Ausbildung
  • +49 5204 9151515
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